В чем преимущества и недостатки использования карьерограмм для сотрудников и работодателей?

Преимущества использования карьерограмм для сотрудников:

• Ясность. platrum.ru Карьерограмма помогает понять, чего хочется добиться в карьере. platrum.ru
• Продуктивность. platrum.ru Карьерограмма помогает сосредоточить усилия на достижении важных целей. platrum.ru
• Возможности. platrum.ru С её помощью можно определить возможности для роста и развития, например, пойти на курсы обучения или участвовать в проектах, которые дадут новый опыт и навыки. platrum.ru
• Самодисциплина. platrum.ru Карьерограмма помогает развивать самодисциплину, так как человек ставит перед собой конкретные цели и работает над их достижением. platrum.ru
• Планирование. platrum.ru Работа над карьерограммой улучшает навыки планирования. platrum.ru
• Структура и осознание приоритетов. platrum.ru Карьерограмма помогает структурировать цели и определить те, которые имеют наивысший приоритет. platrum.ru
• Предсказуемость. platrum.ru Так как человек прогнозирует карьерный путь и строит планы, карьерограмма показывает, что его ждёт в будущем. platrum.ru Это снижает стресс, связанный с профессиональным развитием и неизвестностью. platrum.ru

Недостатки использования карьерограмм:

• Сложность разработки и внедрения. dspace.tltsu.ru www.ruleright.ru
• Необходимость регулярного, быстрого и гибкого пересмотра иерархической структуры компании, внедрения системы «статусных» должностей. dspace.tltsu.ru www.ruleright.ru