В чём преимущества гибкого графика работы?

Некоторые преимущества гибкого графика работы:

• Повышенная продуктивность. sky.pro Сотрудники могут работать в те часы, когда они наиболее продуктивны. sky.pro Например, «совы» могут начинать рабочий день позже, а «жаворонки» — раньше. sky.pro
• Улучшение баланса между работой и личной жизнью. sky.pro Можно лучше сочетать профессиональные обязанности с личными делами. sky.pro Например, можно запланировать визит к врачу или участие в школьных мероприятиях детей, не нарушая рабочий процесс. sky.pro
• Снижение уровня стресса и выгорания. sky.pro Гибкий график позволяет избежать ежедневных стрессов, связанных с пробками на дорогах и переполненным общественным транспортом. sky.pro
• Возможность удалённой работы. sky.pro Это позволяет сотрудникам работать из дома или любого другого удобного места, что снижает затраты на транспорт. sky.pro
• Увеличение удовлетворённости работой. sky.pro Сотрудники, имеющие возможность самостоятельно выбирать время начала и окончания рабочего дня, чувствуют себя более ценными и уважаемыми. sky.pro
• Разнообразие рабочих условий. sky.pro Сотрудники могут выбирать наиболее комфортные для них условия труда. sky.pro Это может включать работу из дома, коворкинга или даже кафе. sky.pro
• Привлечение талантов. rb.ru Возможность гибкого распорядка может стать привлекательным фактором для высококвалифицированных специалистов. rb.ru
• Снижение затрат. rb.ru Подобное расписание помогает сократить расходы на офисное пространство и коммунальные услуги. rb.ru