Некоторые преимущества аутсорсинга линейного персонала для компаний:

• Снижение административной нагрузки. 1 Компании не нужно тратить время на кадровый учёт, оформление документации и решение трудовых споров. 1 Эти задачи решает аутсорсинговая компания. 1
• Гибкость в управлении ресурсами. 1 Аутсорсинг позволяет быстро нанять нужное количество работников и так же оперативно сократить их число после завершения пикового периода. 1
• Снижение затрат. 1 Аутсорсинг помогает избежать затрат на подбор, обучение и удержание персонала. 1 Дополнительно сокращаются расходы на налоги, медицинские страховки и другие социальные обязательства. 1
• Фокус на основном бизнесе. 1 Передача рутинных задач позволяет руководству компании сосредоточиться на стратегических инициативах, таких как развитие бизнеса, улучшение клиентского сервиса или внедрение инноваций. 1
• Минимизация рисков. 1 Аутсорсинговая компания берёт на себя юридические и финансовые риски, связанные с трудовыми отношениями, что снижает вероятность штрафов и санкций. 1
• Повышение качества выполнения задач. 3 Линейный персонал, предоставляемый аутсорсинговой компанией, обычно специально обучен и опытен, что позволяет выполнять задачи более качественно. 3