Некоторые плюсы зарплаты гросс при поиске работы:

• Демонстрация ценности специалиста. 4 Зарплата гросс показывает реальные доходы работника и его ценность на рынке труда. 4
• Прозрачность. 5 Оклад гросс позволяет сотруднику понимать, какие налоги удерживаются с его дохода. 5
• Учёт при расчёте пособий. 3 Зарплату гросс используют, например, для расчёта субсидий на оплату ЖКУ и ежемесячной выплаты на ребёнка. 3

Некоторые минусы зарплаты гросс:

• Возможное получение меньшей суммы на руки. 2 После вычета НДФЛ работник получает меньше денег, чем указано в окладе гросс. 25
• Негарантированность зарплаты. 2 Иногда в окладе гросс указаны не только стабильный оклад, но и бонусы или надбавки за выполнение плана. 2 Это значит, что зарплата не гарантирована и ради неё ещё придётся потрудиться. 2
• Риски получения «зарплаты в конверте». 14 Если потенциальный работодатель предлагает всю сумму зарплаты гросс на руки, стоит насторожиться. 2 Вероятно, он не собирается официально оформлять соискателя, платить налоги и страховые взносы. 2

Чтобы избежать неприятных сюрпризов на собеседовании, рекомендуется заранее уточнять у рекрутера, какая зарплата указана в вакансии — гросс или нет. 4