В чем плюсы и минусы работы компании с внештатными специалистами?

Некоторые плюсы работы компании с внештатными специалистами:

• Экономия. konsol.pro Компания платит только за выполненную работу, а не за присутствие в офисе. journal.sovcombank.ru Также внештатники не получают фиксированную оплату, им не платят больничные и отпускные. www.klerk.ru
• Гибкость. konsol.pro У внештатных исполнителей нет чётко установленного графика работы и конкретного рабочего места. konsol.pro Сотрудничество можно строить так, как комфортно обоим сторонам. konsol.pro
• Возможность привносить в проект свежие идеи. www.klerk.ru Разные фрилансеры привносят в проект свежие подходы, компания может привлекать их, чтобы проводить эксперименты и тестировать новые идеи. www.klerk.ru
• Быстрый поиск. www.klerk.ru Поиск фрилансеров на специализированных платформах часто происходит намного быстрее, чем поиск и отбор штатных сотрудников. www.klerk.ru

Некоторые минусы работы компании с внештатными специалистами:

• Сложности с контролем. www.klerk.ru От фрилансера нельзя требовать выполнять задачи на территории заказчика и соблюдать режим работы фирмы. www.klerk.ru Некоторые исполнители без контроля могут не выполнить взятые на себя обязательства вовремя, а наказать их дисциплинарно нельзя. www.klerk.ru
• Риск переквалификации отношений в трудовые. www.klerk.ru konsol.pro Если гражданско-правовой договор составлен неправильно, есть риск переквалификации отношений и финансовых потерь — компании придётся уплатить налоги и страховые взносы за исполнителя, а также заплатить штрафы и пени. konsol.pro
• Трудности с принятием расходов в налоговом учёте. www.klerk.ru Если самозанятый не выдаст или аннулирует чек, у заказчика возникнут трудности с принятием расходов в налоговом учёте. www.klerk.ru
• Относительно низкая степень ответственности. konsol.pro В случае несвоевременного или некачественного выполнения заказа внештатный исполнитель несёт относительно небольшую ответственность. konsol.pro