Некоторые плюсы командной работы:

• Сплочённость. 1 Команда выполняет задачи, с которыми один человек не сможет справиться. 1 Участники объединяют свои навыки и умения, что повышает продуктивность всей группы. 1
• Значимость каждого. 1 Учитываются мнение, опыт, знания, идеи каждого члена группы. 1 Это помогает избежать недопонимания и неправильного толкования, а также каждому участнику вносить свой вклад в общее дело. 1
• Минимизация рисков. 1 Группа помогает не пропустить важные факты и не допустить ошибку. 1
• Повышение самооценки. 2 В хорошей команде человек ощущает себя важным звеном, понимает свои возможности и пользу для общего дела. 2

Некоторые минусы командной работы:

• Временные затраты. 1 Достижение цели может занимать больше времени из-за того, что необходимо пройти этап притирки участников, выстроить систему коммуникации и координации действий. 1
• Затягивание процесса. 1 Решение задачи может затягиваться и откладываться, так как дискуссии и мозговые штурмы отнимают дополнительное время. 1
• Конфликты. 1 Могут возникать из-за разногласий во мнениях по поводу формата работы, вклада каждого участника, а также из-за личной неприязни. 1 Это приводит к напряжению и снижает продуктивность. 1
• Недовольства. 1 В случае, когда участники вносят неравный вклад. 1 Это также ведёт к снижению мотивации и эффективности группы. 1
• Низкая продуктивность. 1 Отсутствие у кого-либо из членов навыков работы в команде приводит к неэффективному распределению времени, финансов, ошибочному результату или его отсутствию. 1