Отличие временных контрактов от постоянных трудовых договоров заключается в сроке действия:

• Временный контракт (срочный трудовой договор) заключается на определённый срок (обычно не более 5 лет). 56 В нём указывают даты начала и окончания трудовых отношений, а также обстоятельства, при которых договор прекращает своё действие. 6
• Постоянный трудовой договор (бессрочный) заключается на неопределённый срок, то есть нет точной даты, в которую он должен быть расторгнут. 4 Такой договор не ограничен по времени и может длиться и день, и несколько лет. 6

Таким образом, основное отличие в том, что временный контракт действует в течение ограниченного срока, а постоянный — на постоянной основе. 5