В чем отличие временных должностей от постоянных?

Основное отличие временных должностей от постоянных заключается в том, что временные сотрудники нанимаются на ограниченный период времени или для выполнения конкретной задачи, в то время как постоянные сотрудники принимаются на работу на неопределённый срок. tochka.com {6-host}

Для временных сотрудников чаще предусмотрены договоры с фиксированным сроком действия, и трудовые отношения прекращаются автоматически по истечении этого срока. algorithm24.ru В отличие от постоянных работников, временные сотрудники не имеют долгосрочного контракта, и их работа заканчивается после выполнения проекта или истечения срока трудового договора. tochka.com

В то же время постоянные сотрудники имеют возможность расти профессионально и развивать свои навыки по мере роста компании, а также могут получать повышение по службе и продвигаться по карьерной лестнице. smallbusiness.chron.com

Ещё одно отличие заключается в уровне приверженности: постоянные сотрудники с большей вероятностью будут лояльны компании и останутся там в трудные времена, в то время как временные сотрудники могут работать на нескольких работодателей одновременно. smallbusiness.chron.com