Возможно, имелись в виду формы Т-12 и Т-13 табеля учёта рабочего времени. nalog-nalog.ru www.sekretariat.ru Некоторые отличия между ними:
- Цель использования. www.sekretariat.ru Форма Т-12 универсальная, её применяют для учёта отработанного времени и расчёта оплаты труда. www.sekretariat.ru Форма Т-13 предназначена исключительно для учёта рабочего времени. glavkniga.ru
- Построение таблиц. nalog-nalog.ru В форме Т-12 данные по дням месяца, относящиеся к конкретному сотруднику, располагаются в горизонтальном направлении последовательно от первого до последнего дня. nalog-nalog.ru В форме Т-13 они разделены на 2 части (по половинам месяца), которые находятся друг под другом. nalog-nalog.ru
- Количество строк для сотрудника. nalog-nalog.ru В форме Т-12 каждому человеку отведены 2 строки, а в форме Т-13 — 4 строки. nalog-nalog.ru
- Графы в итоговой части. nalog-nalog.ru В форме Т-13 есть графы, отсутствующие в форме Т-12. nalog-nalog.ru В них отражены коды видов оплаты и корреспондирующий счёт бухгалтерского учёта, на котором будет учтена начисленная заработная плата. nalog-nalog.ru
Работодатель вправе сам выбрать, какой типовой формой пользоваться, а также внести в любую из этих форм дополнения и корректировки. www.sekretariat.ru
Форма Т-13 не является обязательной к использованию, можно разработать собственный бланк учёта рабочего времени. nalog-nalog.ru