В чем отличие стажировки и испытания при приеме на работу водителя?

Отличие стажировки и испытания при приёме на работу водителя заключается в следующем:

1. Стажировка — это часть процесса обучения по охране труда. 1 Её проводят только тем сотрудникам, чья работа связана с повышенной опасностью. 1 Например, тем, кто трудоустраивается сразу после учёбы (нет стажа), имеет перерыв в работе (более 1 года для коммерческого транспорта и более 6 месяцев для водителей общественного транспорта), устраивается работать на горные маршруты, меняет категорию или маршрут (если это перевозка пассажиров). 2
2. Испытание — это обязательная процедура для всех водителей, поступающих на работу. 1 Она необходима, чтобы проверить практические навыки сотрудника и оценить его профпригодность. 1 Без испытания водителя нельзя допустить к самостоятельному управлению транспортным средством. 1 Испытание нужно провести перед тем, как водитель приступит к работе, оно длится не более трёх месяцев. 1 В процессе проверки знаний сотрудник практикуется как на дорогах общего пользования, так и в тестовых условиях. 1