Отличие социального волонтёрства от корпоративного заключается в том, что социальное волонтёрство осуществляется индивидуально и направлено на помощь широкому кругу людей, а корпоративное — это волонтёрские программы и проекты, реализуемые силами сотрудников бизнес-компании при поддержке компании и в её интересах. edu.dobro.ru nfrodina.ru
Некоторые другие отличия:
- Мотивация. volonter-school.ru В социальном волонтёрстве она базируется на личной инициативе, а в корпоративном — на команде «сверху». nfrodina.ru
- Выбор проекта. nfrodina.ru Проект выбирают не сотрудники, а руководство компании. nfrodina.ru
- Поощрения. nfrodina.ru Корпоративные волонтёры участвуют в проектах за другие виды поощрения от руководства: продвижение по карьерной лестнице, система бонусов, дополнительные выходные и т. д.. nfrodina.ru
- Подготовка волонтёров. nfrodina.ru Как правило, подготовка корпоративных волонтёров занимает мало времени, поэтому с некоторыми психологически сложными задачами сотрудники могут не справиться. nfrodina.ru