В чём отличие сменного графика работы от гибкого?

Основное отличие сменного графика работы от гибкого заключается в том, что при сменном графике рабочее время разделено на несколько смен, а при гибком — начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон www.consultant.ru www.consultant.ru {7-host} .

Сменный график применяется, когда предприятие или организация нуждается в круглосуточной работе или высокой интенсивности труда. {7-host} Эта форма графика позволяет эффективно использовать ресурсы и обеспечивать непрерывность производственного процесса. {7-host}

Гибкий график даёт возможность сотруднику договориться с работодателем на удобный ему режим работы. {7-host} Это позволяет балансировать между личными делами и работой. {7-host}

Таким образом, при сменном графике конец и начало смен определяются по графику работы, а при гибком — сотрудник самостоятельно определяет, когда начинать и заканчивать работу. ppt.ru {6-host}