В чем отличие штатного режима работы от нештатного в коммерческой организации?

Штатный режим работы в коммерческой организации — это устоявшийся определённый график работы, полностью расписанный на целый день, без сбоев, ошибок, поломок и т. д.. www.sravni.ru Когда предприятие работает в штатном режиме, все работники приходят к определённому времени и занимаются тем, что прописано в их трудовом договоре. www.sravni.ru

Нештатный режим работы, в частности, ненормированный рабочий день, предполагает, что работодатель может привлечь работника к выполнению обязанностей за пределами обычного рабочего времени: вызвать до начала смены или продлить смену на несколько часов. www.journal.zarplata.ru {8-host} При этом у сотрудника всё равно должно быть расписание труда и отдыха, но при необходимости работодатель может изменить график «на ходу», то есть распорядиться, чтобы сотрудник задержался или вышел на смену пораньше. www.journal.zarplata.ru

Таким образом, основное отличие заключается в том, что при штатном режиме работа идёт по графику, а при нештатном — работодатель может привлекать работника к работе вне этого графика, но с учётом производственной необходимости и эпизодически. www.journal.zarplata.ru {8-host}