В чем отличие протекции от обычного трудоустройства?

Основное отличие протекции от обычного трудоустройства заключается в том, что при протекции соискателю помогает кто-то извне, а при обычном трудоустройстве человек ищет работу самостоятельно. scienceforum.ru www.7ya.ru

Протекция — это содействие в устройстве на работу со стороны друзей, знакомых, родственников и других лиц. scienceforum.ru Чаще всего помощь оказывают близкие родственники, работающие на том предприятии, куда намерен устроиться соискатель. scienceforum.ru

При обычном трудоустройстве человек ищет работу, например, на сайтах с вакансиями, обращается в отделы кадров предприятий и организаций. scienceforum.ru www.7ya.ru Работодатель заинтересован в том, чтобы в штате были квалифицированные специалисты, и он скорее возьмёт профессионала с улицы, чем посредственность по чьей-то рекомендации. www.7ya.ru

Протекция может оказывать как положительное, так и отрицательное влияние на карьеру. hr-portal.ru Важно понимать, что она не гарантирует успех, и залогом успешной карьеры считаются профессионализм, ответственность и желание развиваться. hr-portal.ru