В чем отличие ответственного подхода к работе от безответственного?

Основное отличие ответственного подхода к работе от безответственного заключается в том, что при ответственном подходе известно, кто отвечает, перед кем отвечает, чем и за что конкретно отвечает. 4

Ответственный подход к делу обычно проявляется в понятных для всех деловых людей вещах: человек понял задачу, поставил цель, разработал план, решил вопрос с ресурсами и сделал. 4

Безответственный подход, в свою очередь, характеризуется тем, что что-то из этого (или всё это) неизвестно. 4 Безответственный сотрудник, например, может опаздывать на работу, выполнять задачи некачественно и с нарушением сроков, а в случае ошибок искать виноватого на стороне или пенять на обстоятельства. 2