В чем отличие обычного и вахтово-экспедиционного метода организации труда?

Основное отличие обычного и вахтово-экспедиционного методов организации труда заключается в характере перемещения работников и продолжительности вахт. www.klerk.ru www.consultant.ru

Обычный метод предполагает короткие перемещения внутри одного региона. www.klerk.ru www.consultant.ru Продолжительность вахт — до 7–10 суток. www.klerk.ru Есть устойчивое транспортное сообщение между базовым городом и вахтовыми посёлками, рассчитанными на многолетнее функционирование. www.klerk.ru С объектами работ, как правило, есть телефонная или радиосвязь. www.klerk.ru Административно-управленческий аппарат постоянный, размещён стационарно, работники на отдельных участках работ заменяются не одновременно. www.klerk.ru

Вахтово-экспедиционный метод основан на межрегиональном использовании рабочей силы. www.klerk.ru www.consultant.ru Работники преодолевают значительный путь до объектов работ (по несколько тысяч километров). www.klerk.ru Вахты продолжаются от двух недель и более, по истечении срока обычно заменяется весь персонал основного производства. www.klerk.ru Административно-управленческий аппарат нестационарный, заезжает на вахту вместе с производственным персоналом. www.klerk.ru По месту жительства и работы действуют разные льготы и преимущества, районные коэффициенты, надбавки, при переездах применяется ряд гарантий и компенсаций. www.klerk.ru www.consultant.ru