В чем отличие между стажировками в международных и отечественных компаниях?

Некоторые отличия между стажировками в международных и отечественных компаниях:

• Требования к кандидатам. blog.fenix.help studently.ru В международных компаниях обычно высокий конкурс на стажерское место и строгие требования к квалификации. blog.fenix.help studently.ru
• Финансовые аспекты. blog.fenix.help deplom.ru Стажировки за рубежом могут быть оплачиваемыми и неоплачиваемыми. blog.fenix.help cyberleninka.ru В первом случае стажёру выплачивается заработная плата, во втором — он покрывает расходы на проживание, питание и перелёт самостоятельно. blog.fenix.help В отечественных компаниях, как правило, все траты берёт на себя работодатель, а срок стажировки составляет одну-две недели, реже — месяц. blog.fenix.help
• Цель стажировки. www.dk.ru Для международных компаний часто важна установка экономических связей: поиск поставщиков сырья, оборудования или технологий, изучение зарубежного рынка для выхода со своей продукцией и другие задачи. www.dk.ru Для отечественных компаний, например, важна профессиональная переподготовка по экономике и управлению. www.dk.ru
• Возрастные ограничения. studently.ru deplom.ru Стажировки за рубежом почти всегда ориентированы на молодых специалистов, но понятие молодости в каждой стране своё. studently.ru В отечественных компаниях, например, есть, например, президентская программа подготовки кадров в сфере управления, где верхняя возрастная граница участников — 40 лет, а для участия нужно высшее образование и опыт работы руководителем от 1 года. studently.ru