С точки зрения трудового законодательства отличие ночной и вечерней смены заключается в определении ночного времени. 46

Ночным считается рабочее время с 22:00 до 6 часов утра (по местному времени). 12 Смена будет считаться ночной, если хотя бы половину её составляет труд в указанный временной промежуток. 3

Понятия «вечерняя работа» на федеральном уровне уже не применяется. 6 Однако специальные правила могут быть определены региональным законодательством или отраслевыми соглашениями. 6 Например, в соглашении между Правительством Москвы, работодателями строительной отрасли города Москвы и Территориальной организацией профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов, понятие «вечерняя работа» — это период трудовой деятельности с 18 до 22 часов. 6

Ночная смена имеет меньшую продолжительность по сравнению с дневной и вечерней — она сокращена на один час (но есть и исключения из этого правила). 1 Отрабатывать этот час в дневную смену сотрудник не обязан. 1