Некоторые отличия корпоративного волонтёрства от других видов волонтёрской деятельности:
Мотивация. 13 Корпоративное волонтёрство базируется не на личной мотивации, а на команде «сверху». 13 Проект выбирают не сотрудники, а руководство компании. 13
Поощрения. 13 Корпоративные волонтёры участвуют в проектах за другие виды поощрения от руководства. 1 Это может быть продвижение по карьерной лестнице, система бонусов, дополнительные выходные и т. д.. 1
Подготовка. 13 Подготовка корпоративных волонтёров, как правило, занимает совсем мало времени. 13
Отношения с другими волонтёрами. 13 «Идейные» волонтёры часто относятся к корпоративным с недоверием, так как это люди из разных «миров». 13
Направления деятельности. 5 Корпоративным может быть любой вид волонтёрства: социальное, экологическое, помощь животным и т. д.. 25 При этом материальная помощь кому-либо со стороны компании или её сотрудников корпоративным волонтёрством не является. 25
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.