В чем отличие европейского формата заявления о приеме на работу от российского?

Возможно, имелись в виду различия в структуре резюме, а не заявлений о приёме на работу.

В России привычный формат резюме — хронологический: соискатель в обратном порядке указывает места, где работал, попутно объясняя, чем отличился и чего добился. prosto.rabota.ru

В Европе ценят краткость и структурированность. itanddigital.ru Для большинства позиций среднего уровня (mid-level) норма — одностраничное резюме. itanddigital.ru Для senior- и executive-ролей допустим объём до двух страниц, но и здесь ключевые успехи лучше вынести в «Professional Summary» в начале. itanddigital.ru

Ещё одно отличие заключается в том, что в России раздел «О себе» часто превращается в рассказ о карьерном пути, личных увлечениях и мотивации, что затягивает текст на несколько абзацев. itanddigital.ru В Европе приветствуется Professional Summary — чёткое описание ключевых компетенций и основных достижений. itanddigital.ru

При этом в России нет строго установленного образца заявления о приёме на работу. assistentus.ru Документ пишется в свободной форме, но иногда крупные организации разрабатывают свои унифицированные бланки. assistentus.ru Важно, чтобы в тексте была вся нужная информация для заключения трудового договора. e-kontur.ru