Некоторые особенности временной занятости:

• Гибкий график. 2 Можно работать на несколько часов в день, что удобно для студентов, молодых мам и людей, которые занимаются другими делами. 2
• Дополнительный доход. 2 Временная работа может стать дополнительным источником дохода, что особенно актуально в условиях экономического кризиса. 2
• Возможность попробовать себя в разных сферах деятельности. 2 Это помогает получить опыт работы и развить профессиональные навыки. 2
• Замещение отсутствующих сотрудников. 3 Например, если кто-то уходит в отпуск или находится на длительном больничном. 3

Некоторые права временных сотрудников:

• Право на оплачиваемый отпуск. 5 Его предоставляют из расчёта 2 дня отпуска за один отработанный месяц. 5
• Право на оплату больничного листа. 4 Временные работники имеют на это право, как и остальные сотрудники. 4
• Право получать премии, если система премирования закреплена локальным нормативным актом организации. 5