В чём особенности утверждения графика отпусков для дистанционных сотрудников?

Некоторые особенности утверждения графика отпусков для дистанционных сотрудников:

• Если сотрудник трудится дистанционно на постоянной основе, то порядок предоставления ему отпуска формально не подпадает под нормы о графике отпусков. www.kontur-extern.ru Его регулируют коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. www.kontur-extern.ru www.buhgalteria.ru
• В график отпусков включают сотрудников на временной дистанционной работе, а также удалёнщиков, по которым правила о предоставлении отпуска по графику прописали в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре. www.kontur-extern.ru
• Ознакомить дистанционного сотрудника с графиком отпусков можно как при личном присутствии, так и путём обмена электронными документами с электронной подписью между работодателем и сотрудником. www.kdelo.ru
• График отпусков определяет лишь порядок предоставления отпусков, но не устанавливает право на сам отпуск. base.garant.ru Работодатель не обязан предоставлять работнику даже указанный в графике отпуск, если право на него у работника не возникло. base.garant.ru