В чем особенности трудового договора с гражданином Киргизии?

Некоторые особенности трудового договора с гражданином Киргизии:

• Упрощённый порядок приёма на работу. www.kdelo.ru www.hr-director.ru Гражданам Киргизии не нужны разрешительные документы, например патент, чтобы трудиться в РФ. www.kdelo.ru Работодателю также не нужно оформлять разрешение на привлечение к работе гражданина Киргизии, поскольку такие сотрудники въезжают на территорию РФ в безвизовом порядке. www.kdelo.ru
• Уведомление МВД. www.rnk.ru www.hr-director.ru В течение трёх дней после подписания трудового договора нужно уведомить МВД. www.rnk.ru
• Миграционный учёт. www.rnk.ru www.hr-director.ru Работодатель обязан поставить иностранца на миграционный учёт по истечении 30 календарных дней со дня въезда в РФ. www.rnk.ru
• Отсутствие условия о полисе ДМС. www.hr-director.ru С 1 января 2023 года в перечень документов для приёма на работу гражданина Киргизии уже не входит полис ДМС. www.hr-director.ru
• Возможность заключить как срочный, так и бессрочный трудовой договор. www.hr-director.ru Условия, которые должны быть прописаны в соглашении, ничем не отличаются от тех, которые указывают в трудовом договоре с россиянином. www.hr-director.ru