В чем особенности трудового договора с гражданами Беларуси в России?

Некоторые особенности трудового договора с гражданами Беларуси в России:

• Упрощённый порядок трудоустройства. www.glavbukh.ru www.buhsoft.ru Граждане Беларуси не должны получать патент на работу в РФ, а работодатели — приглашение на въезд. www.glavbukh.ru
• Общий пакет документов. www.glavbukh.ru При приёме на работу гражданин Беларуси должен представить паспорт или другой документ, который удостоверяет личность, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учёта, и документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний. www.glavbukh.ru
• Уведомление миграционной службы. www.kdelo.ru После заключения трудового договора работодатель обязан уведомить миграционную службу о приёме иностранца в течение трёх рабочих дней. www.kdelo.ru Если гражданин Беларуси фактически не въезжает в Россию, уведомлять миграционную службу не нужно. migrastaff.ru www.kdelo.ru
• Социальное страхование. www.glavbukh.ru www.buhsoft.ru Граждане Беларуси подлежат социальному страхованию наравне с российскими гражданами. www.buhsoft.ru Например, они получают больничные пособия, выплаты по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при несчастных случаях на производстве и профзаболеваниях. www.glavbukh.ru

При этом вопросы пенсионного обеспечения регулируются законодательством государства постоянного проживания и международными договорами. www.buhsoft.ru