Некоторые особенности трудового договора с гражданами Беларуси в России:

• Упрощённый порядок трудоустройства. 35 Граждане Беларуси не должны получать патент на работу в РФ, а работодатели — приглашение на въезд. 3
• Общий пакет документов. 3 При приёме на работу гражданин Беларуси должен представить паспорт или другой документ, который удостоверяет личность, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учёта, и документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний. 3
• Уведомление миграционной службы. 4 После заключения трудового договора работодатель обязан уведомить миграционную службу о приёме иностранца в течение трёх рабочих дней. 4 Если гражданин Беларуси фактически не въезжает в Россию, уведомлять миграционную службу не нужно. 14
• Социальное страхование. 35 Граждане Беларуси подлежат социальному страхованию наравне с российскими гражданами. 5 Например, они получают больничные пособия, выплаты по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при несчастных случаях на производстве и профзаболеваниях. 3

При этом вопросы пенсионного обеспечения регулируются законодательством государства постоянного проживания и международными договорами. 5