Особенности суммированного учёта рабочего времени при графике «сутки через трое» заключаются в том, что продолжительность рабочего времени за учётный период (месяц, квартал и др.) не должна превышать нормальное число рабочих часов. 12

Некоторые другие особенности:

• Учётный период не может превышать один год, а для учёта рабочего времени сотрудников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, — три месяца. 12
• Нормальное число рабочих часов за учётный период определяется исходя из установленной для данной категории сотрудников еженедельной продолжительности рабочего времени. 2
• Для работников, имеющих право на сокращённое рабочее время, нормальное число рабочих часов за учётный период уменьшается. 4
• При суммированном учёте обязателен график работы, в котором следует определить время начала и окончания работы, её продолжительность, а также время отдыха. 12
• Если из-за работы по графику «сутки через трое» по итогу учётного периода у сотрудника образовалась переработка, то есть он отработал сверх установленной нормы часов, то её нужно оплатить как сверхурочную работу. 3