В чем особенности работы в государственной корпорации Росатом?

Некоторые особенности работы в государственной корпорации «Росатом»:

• Возможность профессионального развития. hrlider.ru news.rambler.ru В компании проводится большое количество профобучения сотрудников — до 50% от всего рабочего времени. hrlider.ru Для каждого сотрудника составляется ежегодный план развития. hrlider.ru Также есть чемпионаты профессионального мастерства, система наставничества, отраслевые центры компетенций, корпоративные социальные сети и другие проекты и практики. strana-rosatom.ru
• Карьерный лифт. hrlider.ru 80% управленческих вакансий «Росатома» заполняются действующими сотрудниками. hrlider.ru Потенциально любой рядовой сотрудник может стать гендиректором предприятия, в котором он работает. hrlider.ru
• Материальное стимулирование. hrlider.ru Кроме зарплаты, все сотрудники корпорации получают ежегодную премию. hrlider.ru Её размер зависит от выполнения годового плана и других показателей, но в среднем составляет от 50% до 120% от годовой зарплаты. hrlider.ru
• Социальные льготы. hrlider.ru В «Росатоме» есть большое количество бесплатных или почти бесплатных спортивных секций и тренажёрных залов, корпоративных клубов по интересам, столовых, санаториев и домов отдыха, поликлиник и других объектов. hrlider.ru Сотрудникам предоставляется расширенный пакет медицинского страхования. hrlider.ru
• Участие в корпоративных волонтёрских проектах. strana-rosatom.ru В них на регулярной основе участвуют более 50 тыс. человек. strana-rosatom.ru Это интеллектуальное волонтёрство, помощь бездомным животным, социально незащищённым слоям населения, донорство крови и костного мозга, сохранение окружающей среды и другие направления. strana-rosatom.ru