Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / В чём особенности правил внутреннего трудового распорядка в разных формах предприятий?
Вопрос для Поиска с Алисой
3 марта

В чём особенности правил внутреннего трудового распорядка в разных формах предприятий?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Особенности правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) в разных формах предприятий заключаются в следующем:

  • Для микропредприятий и некоммерческих организаций правила не обязательны. glavkniga.ru www.buhonline.ru Они вправе закрепить их непосредственно в трудовом договоре. www.buhonline.ru Однако если организация утратит статус микропредприятия, она должна привести трудовую документацию к общему порядку, в том числе утвердить ПВТР. glavkniga.ru
  • Для отдельных категорий сотрудников действуют уставы и положения о дисциплине, которые устанавливаются нормативными правовыми актами (например, сотрудники железнодорожного и морского транспорта). kontur.ru

В остальном ПВТР обязательны для всех работодателей, независимо от организационно-правовой формы и численности работников. www.kdelo.ru glavkniga.ru Компания вправе самостоятельно разрабатывать документ, опираясь на требования статьи 189 Трудового кодекса РФ. kontur.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)