В чем особенности передачи данных о приеме на работу в Пенсионный фонд?

С 1 января 2023 года работодатели передают данные о приёме на работу в Социальный фонд (СФР), а не в Пенсионный фонд (ПФР). nalog-nalog.ru

С 1 января 2024 года для этого используется отчёт ЕФС-1. nalog-nalog.ru При приёме сотрудника на работу нужно заполнить не всю форму, а только некоторые листы: титульный лист, подраздел 1 и подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1. astral.ru

Некоторые особенности передачи данных:

• Сроки сдачи. astral.ru Приём или увольнение сотрудника, оформленного на основании трудового договора, — не позднее следующего рабочего дня после утверждения кадрового приказа. astral.ru
• Форма подачи. nalog-nalog.ru Для всех — в электронной форме, для организаций с численностью менее 10 человек — на бумаге. nalog-nalog.ru
• Коды для заполнения. nalog-nalog.ru С 1 января 2024 года в отчёте есть новые коды, например, ДИСТ или НДОМ — при приёме дистанционщика или надомника, НЕПД или НЕПН — при приёме на условиях неполного рабочего дня или неполной недели. nalog-nalog.ru