В чем особенности оплаты труда при круглосуточном рабочем графике?

Некоторые особенности оплаты труда при круглосуточном рабочем графике:

• Применение суммированного учёта рабочего времени. sky.pro www.buhgalteria.ru Он позволяет гибко распределять рабочее время, но при этом соблюдать норму часов за учётный период. sky.pro Учётный период не может превышать один год (в отдельных случаях — три месяца). sky.pro
• Оплата труда исходя из фактически отработанных часов. sky.pro Сверхурочные часы определяются по итогам учётного периода. sky.pro Сверхурочными считаются все часы, отработанные сверх нормального количества рабочих часов за учётный период. sky.pro
• Оплата работы в праздничные дни. sky.pro Она оплачивается в повышенном размере всем сотрудникам, независимо от того, как бы выглядел их график при обычной 5-дневной рабочей неделе. sky.pro
• Доплата за работу в ночное время. allo.tochka.com www.klerk.ru Ночным считается время с 22:00 до 6:00. allo.tochka.com www.klerk.ru Каждый час работы в это время должен оплачиваться в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. www.klerk.ru Минимальный размер повышения платы за работу ночью составляет 20% часовой тарифной ставки. www.klerk.ru
• Оплата сверхурочной работы. www.buhgalteria.ru www.klerk.ru Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие часы — не менее чем в двойном. www.buhgalteria.ru www.klerk.ru
• Отсутствие компенсации работой в ночное время. sky.pro Компенсация работы в ночное время предоставлением дополнительного времени отдыха вместо повышенной оплаты не допускается. sky.pro