Некоторые особенности оформления справки с места работы при трудоустройстве в другую компанию:

• Отсутствие обязательного бланка. 1 Работодатель может составить документ по любой форме, в том числе по той, которую запросил сам работник. 1
• Необходимость указать информацию о компании. 2 Нужно указать название, ИНН, ОГРН, юридический адрес и номер телефона. 2
• Указание даты составления и даты (периода), на которую запрашивается информация. 1 При необходимости вносятся сведения о цели выдачи. 1
• Заверение печатью организации и подписью уполномоченного лица. 1 Дополнительно можно указать сведения о лице, ответственном за составление справки. 1
• Возможность выдать электронную справку. 1 Если в организации внедрён кадровый электронный документооборот, то по просьбе работника можно заверить справку электронной подписью. 1

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке. 3 Чаще всего он не превышает двухнедельный период. 3