Некоторые особенности найма домработницы в современных условиях:

• Подробный обговор всех условий работы. 2 Основные — это круг обязанностей, график работы, оплата труда и график выплаты. 2 Дополнительные — возможность отпуска, условия больничного и возможность невыхода на работу по семейным обстоятельствам. 2
• Обсуждение материальной ответственности. 2 Нужно установить, в каких случаях и в какой мере работник должен компенсировать ущерб, нанесённый по халатности. 2
• Фиксация условий в договоре. 2 Все условия работы нужно подробно зафиксировать в договоре. 2
• Проведение пробных дней. 2 В течение трёх дней можно провести пробные дни, чтобы принять решение, подходит ли сотрудник. 2
• При найме домработницы с проживанием — обсуждение наличия и времени выходных. 1 Это поможет не остаться без помощи, например, при приёме гостей. 1
• Если присутствие домработницы необходимо постоянно, актуально нанимать двух человек, которые будут сменять друг друга. 1

Также при подборе домашнего персонала рекомендуется использовать специализированные агентства, которые тщательно проверяют своих сотрудников. 1