В чем особенности карьерного роста государственных служащих в Турции?

Некоторые особенности карьерного роста государственных служащих в Турции:

• Два этапа отбора. cyberleninka.ru На первом этапе кандидаты проходят стандартизированный экзамен, в некоторых случаях — экзамен на знание иностранного языка. www.iimes.ru cyberleninka.ru На втором этапе — внутренний отбор, который включает экзамены определённого ведомства (устные или письменные) и собеседования. cyberleninka.ru
• Возможность обучения и стажировок за рубежом. www.iimes.ru Некоторые ведомства предоставляют кредиты на обучение в престижных бизнес-школах, но с условием возвращения на работу в организацию и отработки определённого срока. www.iimes.ru
• Принцип «вращающейся двери». www.iimes.ru Положение и связи, наработанные на госслужбе, могут послужить стартовой площадкой для подъёма по карьерной лестнице в частном бизнесе. www.iimes.ru
• Повышение класса возможно благодаря стажу, выслуге лет. cyberleninka.ru Ускорить это повышение могут позитивные оценки служащего, при этом негативные — не могут это повышение отсрочить. cyberleninka.ru Если служащий находится в определённом классе максимальный срок (назначенное число лет), то его перевод в следующий класс осуществляется автоматически. cyberleninka.ru