В чем особенности и преимущества гибридной занятости в современном мире?

Гибридная занятость — это форма работы, которая сочетает элементы разных типов занятости. rg.ru Например, это может быть работа на полную ставку в офисе с возможностью трудиться из дома в определённые дни или часы. rg.ru

Некоторые особенности гибридной занятости:

• Гибкий график. spark.ru Возможность чередовать дни работы из дома и офиса позволяет лучше распределять своё время, что особенно важно для тех, у кого есть семейные обязательства. spark.ru
• Снижение стресса и усталости. spark.ru Возможность работы из дома позволяет выспаться, избежать ежедневных поездок на работу, что сокращает время и денежные затраты на дорогу. spark.ru
• Повышение продуктивности. spark.ru Некоторые сотрудники считают, что работа из дома позволяет им лучше сосредоточиться на задачах, что приводит к повышению производительности. spark.ru
• Расширение кадрового резерва. spark.ru Возможность удалённой работы открывает доступ к кандидатам из разных регионов и стран, что позволяет работодателям составить «пул талантов» из лучших специалистов, независимо от их географического расположения. spark.ru
• Снижение затрат. spark.ru Гибридный формат позволяет компаниям сократить расходы на содержание офисных помещений, коммунальные услуги и офисное оборудование. spark.ru
• Повышение лояльности сотрудников. spark.ru Предоставление сотрудникам возможности выбора места и времени работы повышает их удовлетворённость и снижает уровень текучести кадров. spark.ru
• Устойчивость и адаптивность. spark.ru Гибридный формат позволяет компаниям более гибко реагировать на внешние изменения, будь то пандемии, экономические кризисы или другие непредвиденные обстоятельства. spark.ru

По данным исследования Gartner, к 2025 году 85% организаций будут использовать гибридную модель работы, что делает её не просто временным трендом, а долгосрочной стратегией развития бизнеса. sky.pro