Особенности группового увольнения в 1С ЗУП 8:

1. Создание документа. 3 Нужно зайти в раздел «Кадры», выбрать пункт «Приёмы, переводы, увольнения» или «Все кадровые документы». 3 Затем нажать команду «Создать» и пункт «Увольнение списком». 3
2. Заполнение табличной части. 3 Для этого можно использовать кнопку «Подбор» или «Добавить». 3 По кнопке «Добавить» сразу открывается специальная форма «Увольнение», которую необходимо заполнить. 3 По кнопке «Подбор» можно заполнить табличную часть документа списком увольняемых сотрудников и далее по каждому сотруднику заполнить форму «Увольнение» (она вызывается двойным щелчком мыши по строке). 3
3. Внесение данных по каждому сотруднику. 2 В открывшейся форме указывают дату и основание увольнения сотрудника. 3 Если поставить галочку «Отразить в трудовой книжке», увольнение будет отражено в сведениях о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД. 3
4. Проведение документа. 2 После того, как информация по всем сотрудникам заполнена, выбирают команду «Провести и закрыть». 3
5. Распечатка приказа об увольнении. 12 С помощью команды «Печать» после того, как проведён документ, можно сформировать и вывести на печать списочный приказ (распоряжение) об увольнении сотрудников по унифицированной форме №Т-8а. 3