В чем особенности группового увольнения в 1С ЗУП 8?

Особенности группового увольнения в 1С ЗУП 8:

1. Создание документа. www.arenda1c.ru Нужно зайти в раздел «Кадры», выбрать пункт «Приёмы, переводы, увольнения» или «Все кадровые документы». www.arenda1c.ru Затем нажать команду «Создать» и пункт «Увольнение списком». www.arenda1c.ru
2. Заполнение табличной части. www.arenda1c.ru Для этого можно использовать кнопку «Подбор» или «Добавить». www.arenda1c.ru По кнопке «Добавить» сразу открывается специальная форма «Увольнение», которую необходимо заполнить. www.arenda1c.ru По кнопке «Подбор» можно заполнить табличную часть документа списком увольняемых сотрудников и далее по каждому сотруднику заполнить форму «Увольнение» (она вызывается двойным щелчком мыши по строке). www.arenda1c.ru
3. Внесение данных по каждому сотруднику. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai В открывшейся форме указывают дату и основание увольнения сотрудника. www.arenda1c.ru Если поставить галочку «Отразить в трудовой книжке», увольнение будет отражено в сведениях о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД. www.arenda1c.ru
4. Проведение документа. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai После того, как информация по всем сотрудникам заполнена, выбирают команду «Провести и закрыть». www.arenda1c.ru
5. Распечатка приказа об увольнении. www.1cbit.ru xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai С помощью команды «Печать» после того, как проведён документ, можно сформировать и вывести на печать списочный приказ (распоряжение) об увольнении сотрудников по унифицированной форме №Т-8а. www.arenda1c.ru