Особенность ненормированного служебного дня для гражданских служащих заключается в возможности руководства привлекать таких сотрудников к исполнению служебных обязанностей вне установленного рабочего времени. 2

Согласно Федеральному закону от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. 45 Для других групп чиновников такое условие может быть прописано в контракте и внутреннем распорядке службы. 24

Некоторые преимущества работы с ненормированным днём:

• Дополнительные дни отдыха. 2 Гражданским служащим, имеющим ненормированный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого не может быть менее трёх календарных дней. 45
• Отсутствие дополнительной оплаты за переработку. 2 При ненормированном режиме не предусмотрена сверхурочная работа, поэтому сотрудники не получают дополнительную оплату. 2
• Право на свободное время. 4 Гражданскому служащему предоставляют свободное от исполнения должностных обязанностей время вне пределов установленной нормальной продолжительности служебного времени. 45