Некоторые риски, с которыми может столкнуться сотрудник при работе в иностранной компании:
- Юридические сложности. sky.pro Это могут быть визовые ограничения, сложности с продлением разрешения на работу, отсутствие социальных гарантий для иностранных работников и другие. sky.pro
- Финансовые риски. sky.pro К ним относятся высокая стоимость жизни, непредвиденные расходы на медицинское страхование и лечение, двойное налогообложение или сложная налоговая отчётность и другие. sky.pro
- Дискриминация. sky.pro Неравенство на рынке труда может проявляться в форме микроагрессии: снисходительного отношения, игнорирования мнения, чрезмерной критики или невключения в неформальные профессиональные сети. sky.pro
- Языковой барьер. sky.pro Недостаточное владение языком страны пребывания может стать препятствием для профессиональной реализации. sky.pro
- Культурный шок и проблемы адаптации. sky.pro
- Профессиональная девальвация и непризнание квалификации. sky.pro Например, зарубежный опыт работы может не признаваться или обесцениваться. sky.pro
Чтобы минимизировать риски, перед трудоустройством за границей рекомендуется тщательно проверять потенциального работодателя и условия контракта, а также проконсультироваться с юристом. sky.pro life.akbars.ru