Основные различия между скользящим и гибким графиком работы:
При скользящем графике начало и конец рабочего дня, а также продолжительность смены фиксированные. 1 Выходные выпадают на разные дни недели. 14
При гибком графике сотрудник сам решает, когда начинать и заканчивать рабочий день. 15 Он может подстроить своё расписание под личные потребности и обстоятельства. 3 Главное — отрабатывать норму часов за день, неделю, месяц или другие учётные периоды. 1
Скользящий график более распространён в организациях, где важна ежедневная работа. 3Гибкий график больше подходит для творческих профессий и при ненормированном рабочем дне. 3
Скользящий график оплачивается фиксированной суммой с учётом переработки. 3Гибкий график работы оплачивается по договорённости за конкретную работу или полученные результаты. 3
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.