В чем основные плюсы обращения в рекрутинговое агентство для соискателя?

Некоторые плюсы обращения в рекрутинговое агентство для соискателя:

• Объективная оценка опыта и навыков. hh.ru Рекрутеры помогут сориентироваться в вакансиях и определить зарплатные границы. hh.ru
• Экономия времени. hh.ru prosto.rabota.ru Агентство самостоятельно подберёт подходящие вакансии и отсеит неподходящие. prosto.rabota.ru Кроме того, не нужно собирать сведения о потенциальном работодателе — их охотно предоставит рекрутер. prosto.rabota.ru
• Доступ к большему количеству вакансий. prosto.rabota.ru Некоторые компании ищут сотрудников только через агентства и не публикуют свои вакансии в открытых источниках. prosto.rabota.ru
• Более выгодные условия. prosto.rabota.ru Рекрутеры заинтересованы в том, чтобы быстрее закрыть вакансию, — от этого зависит их репутация и доход. prosto.rabota.ru Чтобы привлечь специалиста, они постараются сделать выгодное предложение. prosto.rabota.ru
• Помощь с резюме и собеседованием. prosto.rabota.ru Некоторые агентства помогают соискателям сделать резюме более «продающим», дают советы, как пройти собеседование. prosto.rabota.ru
• Чёткое описание требований и обязанностей. www.journal.zarplata.ru Перед публикацией вакансии агентство изучает запрос работодателя и даёт точный перечень условий. www.journal.zarplata.ru
• Резервные списки. www.journal.zarplata.ru Резюме не потеряется, даже если работодатель откажет в трудоустройстве. www.journal.zarplata.ru Кадровые агентства активно комплектуют «скамейки запасных» и не забывают о перспективных кандидатах. www.journal.zarplata.ru
• Обратная связь. prosto.rabota.ru Агентство даст честную обратную связь после собеседования, и в будущем можно будет избежать ошибок. prosto.rabota.ru