Основные отличия бумеров и зумеров в трудовых отношениях:

• Трудовая дисциплина и стабильность. 3 Бумеры ответственно подходят к работе, предпочитают стабильный карьерный путь и чёткую иерархическую структуру. 38 Для них важна хорошая заработная плата, социальный пакет и ДМС. 8
• Гибкость и частая смена места работы. 36 Зумеры не могут сидеть на одном месте всю карьеру, им ближе фриланс или удалённая работа. 3 Важным для них становится баланс между работой и личной жизнью. 69
• Мотивация. 7 Бумеры мотивированы положением, льготами и престижем. 5 Для них важна стабильная зарплата, социальный пакет и ДМС. 8 Зумеры готовы работать не столько за зарплату, сколько ради собственного развития и продвижения. 7
• Стиль коммуникации. 6 Старшие поколения предпочитают звонки и личные встречи, а зумеры — чаты и мессенджеры. 6

Недопонимания между бумерами и зумерами могут возникать из-за разницы в жизненном опыте и ценностях. 3 Бумеры считают зумеров легкомысленными и зависимыми от гаджетов и технологий, а зумеры могут воспринимать бумеров как негибких или консервативных. 3