Основное отличие разъездной работы от дистанционной заключается в характере выполнения трудовых обязанностей:
Таким образом, при разъездной работе сотрудник часто работает вне стационарного рабочего места, исполняя свои обязанности в разных местах, а при дистанционной — выполняет работу вне места, не находящегося под контролем работодателя, при условии взаимодействия по рабочим вопросам по информационно-коммуникационным сетям общего пользования, включая интернет. 46