Логика воркшопа на тренинге заключается в том, что участники активно вовлекаются в процесс обучения и получают возможность применять полученные знания и навыки непосредственно на мероприятии. 2 Это способствует более глубокому усвоению материала и развитию практических навыков. 2

Некоторые особенности логики воркшопа:

• Активное участие вместо пассивного слушания. 4 Участники выполняют задания, обсуждают идеи, создают проекты. 4
• Интерактивность и обратная связь. 4 В отличие от лекций, где общение часто однонаправленное, воркшопы предполагают постоянный обмен мнениями, идеями и немедленную обратную связь от ведущего и других участников. 4
• Экспериментирование и право на ошибку. 4 Во время воркшопа участники могут экспериментировать, пробовать разные подходы и учиться на своих ошибках в безопасной среде. 4
• Мультисенсорное обучение. 4 Воркшопы задействуют разные органы чувств и способы восприятия информации: её доносят и зрительно, и на слух, и тактильно — через работу руками в практических заданиях. 4
• Осязаемый результат. 4 Часто воркшопы завершаются созданием конкретного продукта или решения, что даёт участникам ощущение достижения и применимости полученных знаний. 4