В чем ключевые отличия совмещения от совместительства?

Ключевые отличия совмещения от совместительства:

1. Время выполнения дополнительной работы. www.intellectpro.ru При совмещении дополнительную работу сотрудник выполняет в течение рабочего дня/смены у того же работодателя, а при совместительстве — в свободное от основной работы время. kontur.ru www.intellectpro.ru
2. Привязка к месту. nalog-nalog.ru Совместительство возможно как у одного, так и у разных работодателей, а совмещение — только у работодателя по основному месту работы. www.intellectpro.ru
3. Оплата. nalog-nalog.ru У совместителя оплата зависит от нормы отработки (или выработки) за период, а у совмещающего компенсация обычно представляет собой одну сумму доплаты за период, согласованную между руководством и сотрудником при оформлении совмещения. nalog-nalog.ru
4. Оформление. nalog-nalog.ru Совместительство оформляется отдельным трудовым договором, а совмещение — дополнительным соглашением к уже действующему договору с работодателем. nalog-nalog.ru