Увольняюсь начальник ПУ ?

Для получения подробной консультации по вопросам увольнения с должности начальника ПУ рекомендуется обратиться к юристу.

Увольнение начальника ПУ может происходить по разным основаниям, например:

• По собственному желанию. www.advgazeta.ru {9-host} В этом случае начальник должен предупредить участников общества, совет директоров или других представителей работодателя не меньше чем за месяц. {8-host} Наряду с заявлением об увольнении руководитель направляет письмо о созыве внеочередного собрания или совета директоров, чтобы рассмотреть вопрос расторжения трудового договора. {8-host}
• По соглашению сторон. www.advgazeta.ru {9-host} Этот вариант подойдёт, если руководителя увольняют за виновные действия, но не могут это доказать или не хотят портить его резюме. www.advgazeta.ru Главное — всё обсудить и отразить договорённости в соглашении. www.advgazeta.ru
• По инициативе компании. www.advgazeta.ru Общие основания увольнения по инициативе работодателя установлены в статье 81 Трудового кодекса РФ, а дополнительные основания для директора — в статье 278 ТК РФ. www.advgazeta.ru Например, общее собрание акционеров вправе в любое время досрочно прекратить полномочия директора. www.advgazeta.ru
• После истечения срока полномочий директора. www.advgazeta.ru Обычно директора назначают на 3 года или 5 лет, что отражается в уставе. www.advgazeta.ru Если участники решат не продолжать трудовые отношения с директором, можно просто не продлевать его полномочия. www.advgazeta.ru Только нужно за 3 дня письменно предупредить руководителя о прекращении трудового договора. www.advgazeta.ru

При увольнении начальнику могут положены различные выплаты, размер которых зависит от причины расторжения трудового договора ppt.ru www.consultant.ru {7-host} .