Устроился официантом-стажером, сказали, оплатят после аттестации. Через 3 недели решил уходить, сказали, что могу уйти без денег. Как быть?

Для получения подробной консультации по вашему вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

В описанной ситуации работодатель незаконен, так как любой труд должен оплачиваться. yandex.ru С первого дня работы с вами должны были заключить трудовой договор. yandex.ru

Чтобы отстоять свои права, можно:

• Собрать свидетельства работы в компании. yandex.ru Например, фото журнала учёта рабочего времени или другие доказательства. yandex.ru
• Обратиться в трудовую инспекцию. yandex.ru pravoved.ru Инспекция примет обращение и может провести внеплановую проверку компании, запросить копии приказов и уведомлений. {9-host}
• Подать иск в суд. pravoved.ru {9-host} Важно не пропустить срок обжалования — один месяц со дня увольнения или дня, когда работник о нём узнал. {9-host}

При увольнении по собственному желанию во время испытательного срока компания должна перечислить сотруднику окончательный расчёт по заработной плате, компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (при их наличии) и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором. www.kdelo.ru