Нет, требовать отработку в 2 недели при увольнении на испытательном сроке незаконно. 28

Отработка на испытательном сроке составляет 3 календарных дня. 28 За эти дни работник должен письменно предупредить работодателя о намерении уволиться по собственному желанию. 2

Если обе стороны согласны прекратить трудовые отношения ранее, то отработка необязательна. 4

Также есть вариант, когда работник может уволиться без отработки и без одобрения работодателя. 2 Это возможно, если все 3 дня, за которые было подано заявление об увольнении, он находился в отпуске или на больничном. 2

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.