Выбор между удалённой и офисной работой зависит от индивидуальных предпочтений и потребностей сотрудника и владельца.

Для сотрудника удалённая работа имеет следующие преимущества:

• отсутствие жёсткого контроля; 4
• свобода в выборе рабочего места; 4
• экономия времени, например, не нужно ездить в офис; 4
• гибкий график; 49
• возможность проводить больше времени с семьёй и при этом не терять работы. 4

Для владельца офисная работа имеет свои плюсы:

• упрощённый контроль, так как в офисе сотрудники реже отвлекаются на не относящиеся к работе дела в рабочее время; 5
• эффективная координация и синхронизация в команде, так как любой рабочий момент можно обсудить на месте и сразу. 5

Таким образом, выбор в пользу того или иного формата работы зависит от конкретных условий и целей.