Некоторые территориальные проблемы управленческого труда:

• Недостаточная научная разработка территориальных основ управления. 1 Это приводит к недооценке скрытых территориальных факторов и непониманию вызовов развитию региона со стороны среды его существования. 1
• Большие размеры территории и чрезмерная численность населения. 1 Они снижают оперативность управления и уровень коммуникативности объектов. 1
• Малые средние размеры территории регионов микроуровня. 1 Чрезмерно дробное региональное деление приводит к снижению качества управленческих решений и чрезмерному дроблению звеньев управления. 1
• Сложности в управлении городскими территориями. 5 Например, сложность принятия решений связана с увеличением влияния городов на окружающую среду. 5
• Проблемы в управлении региональными трудовыми ресурсами. 4 К ним относятся сокращение численности населения в трудоспособном возрасте, дисбаланс уровня образования с текущими потребностями рынка труда, нарастающий дефицит трудовых ресурсов и другие. 4