Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Другое / Стоит ли выполнять тестовое задание перед собеседованием? Предлагать ли работодателю заключить…
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября
Стоит ли выполнять тестовое задание перед собеседованием? Предлагать ли работодателю заключить краткосрочный договор на время задания?
Нейро
На основе 5 источников

Решение о выполнении тестового задания перед собеседованием стоит принимать с учётом конкретной ситуации. 25

Выполнять тестовое задание есть смысл, если оно небольшое (до получаса на выполнение). 1 Так можно представить пул предстоящих задач, выявить пробелы в знаниях, понять, нравится ли работа в целом. 2 Для начинающих специалистов тестовые задания — хороший способ попрактиковаться и дополнить портфолио. 2

Предлагать работодателю заключить краткосрочный договор на время задания можно, если задание объёмное и реальный проект, и добросовестная компания готова оплатить труд соискателя. 2 В этом случае стоит предложить заключить гражданско-правовой договор на выполнение этой работы с выплатой определённой суммы. 7

Если тестовое задание просят сделать перед собеседованием, оно большое, а канала связи с работодателем нет, лучше отказаться от него. 2

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Wed May 28 2025 17:42:39 GMT+0300 (Moscow Standard Time)