Стоит ли возвращаться на старую работу? И как это может повлиять на карьеру?

Решение о возвращении на старую работу стоит принимать с учётом индивидуальных обстоятельств и целей. hrtime.ru

Некоторые преимущества такого решения:

• Лёгкость трудоустройства. workhere.ru Обычно не придётся проходить собеседования и испытательный срок, так как в компании знают, на что сотрудник способен. hh.ru
• Адаптация без сложностей. hh.ru Можно быстро и легко влиться в рабочие процессы, а время испытательного срока могут сократить. hh.ru
• Карьерный рост. hh.ru Есть шанс, что в старой компании предложат более высокую должность: прошло некоторое время, сотрудник набрался опыта, и повышение будет логичным шагом в карьерной истории. hh.ru

Некоторые недостатки:

• Неловкие беседы. workhere.ru При возвращении могут возникнуть ситуации, когда сослуживцы захотят узнать причины ухода и возвращения. workhere.ru
• Вероятность повторения причин ухода. workhere.ru Те причины, по которым сотрудник ушёл, могут снова возникнуть. workhere.ru
• Привыкание к новому статусу. workhere.ru Смена потребует времени для адаптации, особенно если необходимо освоить более сложные обязанности. workhere.ru

Перед принятием решения рекомендуется сравнить предложение о возвращении на старую работу с другими возможностями трудоустройства. www.superjob.ru Это поможет понять, насколько возврат будет способствовать росту, интересны ли предлагаемые задачи, а также соответствует ли компенсационный пакет ожиданиям. workhere.ru