Стоит ли уходить с работы?

Решение об уходе с работы стоит принимать индивидуально и с учётом конкретной ситуации.

Некоторые плюсы увольнения:

• Освобождение от гнёта. 2 Если работа перестала приносить радость, увольнение может помочь восстановить душевный комфорт. 2
• Возможность найти работу мечты. 2 После увольнения появится время, чтобы остаться наедине с собой и подумать над дальнейшими планами. 2
• Переосмысление целей и приоритетов. 2 После увольнения можно отдохнуть и заняться саморазвитием. 2

Некоторые минусы:

• Сложности с поиском новой работы. 2 Особенно это касается работников с узкой специализацией. 2
• Стресс и отсутствие уверенности в будущем. 2 Неизвестность может выбить из колеи, ведь никто наверняка не знает, когда будет найдена новая работа и закончатся финансовые проблемы. 2
• Риск не найти работу по душе. 2 Даже большое количество вакансий по специальности не гарантирует быстрого трудоустройства. 2

Чтобы принять решение, стоит оценить обе стороны решения и убедиться, что негативных последствий не больше, чем положительных. 2 Например, есть смысл повременить с увольнением и отложить средства на «подушку безопасности» или начать рассылать резюме, чтобы сократить время поиска работы. 2

Также можно обратиться к специалисту, если текущая работа надоела, а чем хочется заниматься дальше, непонятно. 7